如何打造具有核心竞争力的企业文化？
要打造具有核心竞争力的企业文化，需要从以下几个方面入手。首先，确定企业的核心价值观和目标，并将其贯穿于企业文化中；其次，建立开放、透明、平等的企业文化氛围，让员工有归属感和认同感；再次，建立良好的沟通机制，加强员工间的交流和互动；最后，注重员工培训和发展，提升员工的素质和能力，从而推动企业文化的不断进步和升华。
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