如何减少员工流失率并增加员工保留率？
提高员工满意度是减少员工流失率的关键。可以采取以下措施来达成这一目标：提供良好的薪酬福利、提供职业发展机会、建立良好的公司文化和工作氛围、实现公正的领导力和管理制度、提供灵活的工作安排，以及加强人际关系。通过这些措施，可以增强员工对公司的忠诚度，增加员工保留率，促进企业的长期稳健发展。
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