互联网+时代企业文化与创新管理？

互联网+时代企业文化与创新管理应注重开放、协作、快速响应市场变化的特点。企业应建立开放的创新机制，借助互联网技术，与外部创新资源进行深度合作，快速推进产品、业务创新。同时，企业需借助网络平台，加强对员工沟通和培训，构建协作型企业文化，提高员工的创新能力和竞争力。创新管理需要在企业的全过程、全领域贯穿执行，包括战略决策、组织架构、人才引进、激励机制等方面，让创新贯穿于企业文化之中。