怎样应对工作中的反馈与批评？

应对工作中的反馈与批评是一项关键技能，可以帮助你提升自我成长和改进工作表现。首先，接受反馈时要保持冷静和开放的心态，不要把它当做个人攻击。仔细聆听反馈，并感谢提供者的诚实意见。其次，努力理解反馈的核心问题并寻找改进的机会。反思自己的行为和表现，寻找解决方案，并制定可行的目标来解决问题。与他人讨论，寻求建议和支持也是重要的步骤。接下来，采取积极的行动来改进自己的工作。制定具体的行动计划，确定具体的目标和时间表。寻求反馈者的评估，以确保你在正确的轨道上。最后，保持积极的心态和毅力。接受反馈是一个持续的过程，需要时间和努力来不断改进。通过坚持不懈地努力，你将能够应对反馈与批评，并实现自我成长和成功。