如何处理工作中的复杂关系？

处理工作中的复杂关系需要几个步骤。首先，您需要了解每个人的角色和目标，并评估其工作优先级。其次，建立和维护好的沟通渠道，以确保团队成员可以分享信息和交流进展情况。最后，需要制定清晰的计划和目标，并确保每个人都理解其角色和责任。在处理复杂关系时，需要保持开放和透明，以便发现和解决问题。另外，要借助适当的工具和技术来管理工作流程，以确保任务得到适当追踪和优化。此外，重视团队认同感，以建立强大的协作文化和团队合作能力。