如何向组织开展自由思维进而推动变革？

要向组织开展自由思维进而推动变革，需要采取一些策略。首先，建立强大的领导者，可以通过培训他们的领导技能来实现。其次，需要鼓励员工提出问题并提供解决方案，可以通过举办创新竞赛、创建想法共享平台等方式来实现。另外，组织内部的沟通渠道也需要畅通无阻，以便员工们能够自由交流想法和问题，从而推动变革。同时，民主和透明的决策也是必不可少的，需要建立公共投票、问卷调查等方式，让员工们能够参与决策，促进组织的民主化。最后，敢于尝试、接受失败也是推动变革的重要因素，要在组织中建立一个可以接受失败的文化，让员工们勇于尝试新想法，不断探索和创新。