如何避免强制性的任命及提升工作效率？

避免强制性的任命与提升工作效率，需要从多个方面入手。首先，你应该了解你的职责范围和工作内容，做好工作规划和时间分配，且不要轻易接受超出职责范围和能力之外的任务。其次，建议与上级沟通协商，表达自己的职业发展愿景和目标，并说明自己需要独立完成任务的能力，以增加工作效率和责任感。此外，学习和掌握更多的专业技能和管理知识，提高自己的能力和竞争力，为自己在职场上的发展铺平道路，这也是避免强制性任命的重要保障。最后，要保持积极的心态，充满热情和动力去面对工作中的挑战，与同事合作、协作，共同推动工作进展。这样，你便可以充分展现自己的能力，避免被强制性任命，提高效率，实现职业生涯的成功和发展。