如何排除团队竞争裂痕？
团队竞争裂痕的排除需要从根本上解决团队内部的问题。可以通过加强沟通和协作，建立明确的目标和角色分工，平等对待每个成员，加强团队文化建设等方面来达到排除团队竞争裂痕的目的。此外，通过定期进行绩效评估，及时发现和解决问题，也是排除竞争裂痕的有效方式。
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